Mais de 1.400 funcionários que estavam prestes a serem demitidos do Consumer Financial Protection Bureau (CFPB) poderão continuar trabalhando por pelo menos mais uma semana depois que um juiz federal interveio no desmantelamento do regulador independente na sexta -feira.
A juíza Amy Berman Jackson, em Washington, DC, disse que o governo Trump não pode avançar com as demissões, que atingiram cerca de 90 % da agência, até que apresente mais evidências sobre como as terminações foram realizadas. Os funcionários descobriram na quinta -feira que perderiam o acesso aos sistemas de agências na noite seguinte e sua data final de emprego seria em 16 de junho. Agora, uma audiência sobre o assunto está agendada para 28 de abril. Jackson havia emitido anteriormente uma decisão desacelerando os disparos de funcionários de estágio no CFPB em fevereiro.
Desde o seu estabelecimento pelo Congresso em 2010, o CFPB ajudou os consumidores a combater bancos e outras empresas por taxas duvidosas, discriminação racial em empréstimos e vários golpes. Mas alguns conservadores pediram que a agência fosse desmontada para limitar a regulamentação das empresas, e algumas empresas, incluindo gigantes da tecnologia, questionaram sua supervisão em expansão. Nesta semana, um funcionário da agência disse à equipe que os casos de dívida médica, empréstimos estudantis, dados do consumidor e pagamentos digitais seriam priorizados.
Grupos, incluindo o sindicato nacional de funcionários do Tesouro, que representa parte da força de trabalho da CFPB, processou o governo Trump em fevereiro, em um esforço para preservar a agência depois que seu diretor interino, Russell Vought, procurou demitir trabalhadores e fazer alguns projetos para parar. Isso levou a decisão inicial do juiz Jackson pedindo uma pausa sobre os cortes iniciais até que o governo Trump fornecesse mais informações. Parte de sua decisão foi anulada por um tribunal de apelação, e o governo Trump também poderia recorrer de sua ordem de sexta -feira, bloqueando as demissões generalizadas.
Por enquanto, dois funcionários atuais da CFPB dizem que continuam trabalhando em seus casos, incluindo litígios em andamento.
Em um processo judicial para Jackson na sexta-feira, um funcionário anônimo disse que Gavin Kliger, membro do chamado Departamento de Eficiência do Governo de Trump, administrou as disputas demissões de quase 1.500 trabalhadores. “Ele manteve a equipe por 36 horas seguidas para garantir que os avisos saíssem ontem (17 de abril)”, escreveu o trabalhador anônimo. “Gavin estava gritando com as pessoas que ele não acreditava estar trabalhando rápido o suficiente para garantir que elas pudessem sair nessa linha do tempo comprimida, chamando -as de incompetentes.”
Mark Paoletta, diretor jurídico da agência, escreveu em um registro separado na sexta-feira que ele e outros dois advogados da CFPB avaliaram “linha por linha” como “tamanho direito” da agência. Eles determinaram que cerca de 207 funcionários seriam suficientes para cumprir as tarefas exigidas por lei, de acordo com o documento, o que justificou demitir o restante dos cerca de 1.700 funcionários da agência.
“A liderança descobriu muitos casos em que as atividades da Repartição ultrapassaram muito além dos limites da lei”, escreveu Paoletta, citando casos perseguidos “sem a menor evidência de discriminação intencional” e “em novas áreas além de sua jurisdição”, como empréstimos de ponto a ponto, aluguel-to-orips e discriminação como prática injusta “.
